Elektriker (w/d/m)

  • Gröditz
  • 01.10.2026
  • Full-time
  • Fixed-Term

Introduction

Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk.

Your Tasks

  • Selbstständige, eigenverantwortliche und fachgerechte Inspektion, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Einrichtungen an Produktionsmaschinen und -anlagen für die Stahlerzeugung und -verarbeitung einschließlich der Hilfs- und Nebentechnik
  • Störungsdiagnose und -behebung
  • Durchführung von Neubau-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen sowie das Fertigen von Elektro- und Steuerungskomponenten nach Vorgabe
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, inkl. Parameter- und Programmänderungen, provisorischer Änderung der Schaltunterlagen, Fehlerbeschreibungen, Führung des täglichen Schichtberichtes in SAP

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, bzw. Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
  • Schaltbefähigung bis 30kV 
  • Kenntnisse der konventionellen und SPS-Steuerungstechnik (S5 und S7), Bus- und Antriebssystemen, Pneumatik, Hydraulik sowie MSR-Technik wünschenswert
  • SAP- und PC-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office)
  • Berechtigung zum Führen von Hebezeugen und Flurförderzeugen
  • Bereitschaft zur Erlangung von noch nicht vorhandenen, aber benötigten Qualifikationen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Der Einsatz erfolgt im kontinuierlichen Schichtsystem.

We Offer

  • 35h Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld
  • Tarifbindung Stahltarif-Ost
  • Urlaubsgeld
  • Unfallversicherung
  • Employee Discount
  • Retirement Pension Plan
  • Company Doctor
  • Training and Continuing Education
  • Capital Accumulation Plan
  • Cafeteria

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Mareen Kießler
HR Business Partner
Tel: +49 35263 - 62 417