SAP Consultant Logistics (w/m/d)

Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den SAP Logistikmodulen im Kontext von S/4HANA und SAP BTP
• Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain
• Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live
• Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Für Einsteiger: Erste Kenntnisse in SAP und Supply-Chain-Prozessen und Lust, dich in die SAP-Welt einzuarbeiten
• Für Erfahrene: Erfahrung in der SAP-Beratung im S/4HANA-Umfeld mit Kenntnissen in SAP-Logistikmodulen (SD/MM/PM/PP/QM)
• Erfahrung in der Prozessberatung und -modellierung entlang der Wertschöpfungskette
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• 30 Urlaubstage
• Health Promotion
• Company Cell Phone
• Company Laptop
• Dogs Allowed
• Child Care
• Employee Discount
• Unfallversicherung
• Sport and Fitness Options
• Parking Lot
• Home Office
• Cafeteria
• Employee Events
• Gewinnbeteiligung
• Training and Continuing Education
• Employee Bonuses
• Internet Usage
• Flexible Working Hours
• Good Traffic Connections