Sales Director Stahl Judenburg (w/d/m)

Stahl Judenburg - als Teil der GMH Gruppe - ist ein international renommiertes Stahlverarbeitungsunternehmen, das seinen Kunden vom obersteirischen Standort Judenburg aus ein umfangreiches Produktportfolio bietet. Da, wo Bauteile großen Belastungen ausgesetzt sind oder wo eine sicher Funktion von Komponenten entscheidend ist, kommen Produkte von Stahl Judenburg zum Einsatz.

Als Sales Director Stahl Judenburg (w/d/m) verantworten Sie unsere Produktgruppe Precision Steel und stärken unsere Marktposition, indem Sie neue und bestehende Kunden für unsere Produkte begeistern.

• Federführendes Erschließen neuer Märkte und Marktsegmente und neuer Produktanwendungen
  (Wachstumsstrategie / Portfolioentwicklung)
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Internationalisierungsplänen
• Definition und Management einer Preis-Philosophie
• Mitgestaltung des Produktportfolios und Ausarbeiten der USPs
• Phase In and Phase Out Management von Produktgruppen

Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Sales-Persönlichkeit mit starkem analytischen Denkvermögen und einer "Hands-on"-Mentalität.

• Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Netzwerke erfolgreich zu pflegen und auszubauen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie können Verhandlungen sicher auf Deutsch und Englisch führen
• Sie sind gerne in Europa unterwegs (Reisebereitschaft: 50%)
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise kennen Sie sich sich in der metallverarbeitenden Industrie aus

Für diese Position ist gemäß Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt von €85.563,- vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

• Firmenwagen
• Mobile Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
• Kinderbetreuung
• Parkplatz