Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamcoach Smart Protection (w/m/d)

  • Georgsmarienhütte
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.

Was wir vorhaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Teams „Smart Protection“ inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Auch im Umfeld der klassischen Sicherheitstechnik (Objekt- und Perimeterschutz) haben digitale Technologien seit geraumer Zeit Einzug gehalten. Dieser Prozess setzt sich weiter fort. Zeitgleich erhöhen sich stetig die Anforderungen an den physischen Schutz unserer Standorte und deren Assets, so dass wir diesem Thema in der GMH Gruppe verstärkte Aufmerksamkeit schenken.
  • Daher wird bei der GMH Systems als IT-/OT-Dienstleister der GMH Gruppe ein neues Team „Smart Protection“ etabliert, welches die Aufgabe hat, bei der Steigerung des Schutzniveaus der GMH Gruppe gemäß aktueller und künftiger Bedrohungslage und individueller Schutzbedarfe der einzelnen Standorte zu unterstützen.

Folgende Aufgaben warten auf dich:

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Teams „Smart Protection“ inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Der Fokus liegt dabei auf technischen, konkret digitalen Lösungen für den Objekt- und Perimeterschutz.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Management- und Monitoring-Systeme
  • Mitwirkung an der Planung von Sicherheitslösungen und -projekten
  • Kommunikation zu den Standorten auf Management-Level
  • Strategische Weiterentwicklung dieses Funktionsbereiches, seiner Inhalte, Kompetenzen und Dienstleistungen

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT‑Systemtechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Richtungen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit technischen Schutz‑ und Sicherheitssystemen, idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche:
    • Zutrittskontrollsysteme (z. B. RFID, UHF)
    • Zeiterfassungssysteme
    • Videoüberwachungssysteme (Videomanagement, Kameratechnik, IP-Video)
    • Einbruchmeldeanlagen (EMA, Perimeterschutz)
    • Gefahrenmeldeanlagen (GMA)
    • TK-Technik, Sprechanlagen
  • Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, insbesondere:
    • Zusammenspiel von Feldgeräten, Controllern, Servern und Clients
    • Netzwerkanbindung (IP‑Netze, VLANs, Firewall‑Konzepte)
    • Hochverfügbarkeit, Redundanz und Ausfallsicherheit
    • Schnittstellen zwischen Systemen (Webservices, APIs, …)
  • Erfahrung in der Integration von Sicherheits‑ und Gebäudetechnik in IT‑Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Betrieb und in der Entstörung technischer Sicherheitssysteme.
  • Idealerweise Erfahrung mit:
    • Herstellerübergreifenden Sicherheitslösungen
    • Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen (z. B. IT‑/OT‑Security, Datenschutz, KRITIS, NIS-2)
    • Dokumentation technischer Konzepte, Betriebs‑ und Supportmodelle
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Koordination von Mitarbeitenden (z. B. als Senior, Lead oder Projektverantwortlicher)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gewinnbeteiligung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hunde geduldet
  • Internetnutzung
  • Jobrad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobile Arbeit
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unfallversicherung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Frau Marie Kubitz
Marie Kubitz
HR Services
Tel: +49 5401 39 - 5128