Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Developer SAP PI/PO & Integration Suite (w/d/m)

  • Georgsmarienhütte
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.

Was wir vorhaben

 

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von SAP-Schnittstellen (SAP Process Integration (PI)/Process Orchestration (PO), SAP Integration Suite, EDI) zur Integration verschiedener Systeme
  • Analyse und Optimierung bestehender Schnittstellenlandschaften
  • Zusammenarbeit mit ABAP-Entwicklern, Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse
  • Monitoring, Fehleranalyse und -behebung im Bereich SAP PI/PO und SAP Integration Suite
  • Dokumentation der Schnittstellenlösungen und Erstellung technischer Spezifikationen

Wen wir suchen

 
  • Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit PI/PO und EDI
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit der SAP Integration Suite
  • Sehr gutes Verständnis der SAP-Prozesse
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Konfiguration von SAP-Schnittstellen (IDoc, RFC, SOAP, REST, XML)
  • Erfahrung mit Middleware-Technologien und Integrationsplattformen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Aus- und Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Unfallversicherung
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Parkplatz
  • Mobile Arbeit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Gewinnbeteiligung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Kristina Buschmann-Pawlak
HR Business Partner
Tel: +49 5401 -39- 4406
Zurück Bewerben