Die Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w/d/m)

Führen, wo Metall Form annimmt

  • Wiehl
  • 15.05.2026
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen arbeitet die GMH Gruppe daran, ihren CO2-Fußabdruck weiter zu senken und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Stahlindustrie zu leisten. Bis 2039 wollen wir unsere direkten und energiebedingten Emissionen auf Null reduzieren. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.


Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer mechanischen Werkstätten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter technischer und organisatorischer Kompetenz.

Wenn Sie mehr über die Klimaaktivitäten der GMH Gruppe erfahren möchten, klicken Sie HIER.

Was wir vorhaben

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf der mechanischen Werkstätten
  • Sicherstellung einer termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechten Fertigung
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, Kapazitäten und Kennzahlen
  • Strategische Weiterentwicklung der mechanischen Werkstätten sowie der Fertigungssysteme und ‑technologien
  • Planung, Controlling und Budgetverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen, Rationalisierungs‑ und Einsparmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätsvorgaben

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium (z. B. Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. FH)
  • Sehr gute Kenntnisse in Fertigungstechnik und mechanischer Bearbeitung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Produktion
  • Idealerweise Management‑ und Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Veränderungskompetenz
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise (v. a. Kostenbewusstsein und Lösungsorientierung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Torsten Breitenfeld
Leitung Personalabteilung
Tel: +49 (0) 2262 84-434
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