Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Meister Walzenarmaturenwerkstatt (w/d/m)

  • Georgsmarienhütte
  • 01.02.2026
  • Vollzeit
  • unbefristet
Gewerblich 2 #GreenSteelPioneers

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Was wir vorhaben

In der Walzenarmaturenwerkstatt ist zum 01.02.2026 eine Stelle als Meister (w/d/m) zu besetzen.

  • Führung und Sicherstellung der Produktionsvorbereitung und -begleitung in der Walzenarmaturenwerkstatt
  • Personalverantwortung und -führung für Früh- und Kontischicht
  • Umsetzung, Kontrolle und Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, zum Energiemanagement und zum Umweltschutz
  • Planung und Durchführung von Personalqualifizierungsmaßnahmen, einschließlich interner Schulungen, Weiterbildungen und Unterweisungen
  • Auswertung von Störungen, Beurteilung und Optimierung betrieblicher Abläufe
  • Unterstützung bei der Beurteilung von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Begleitung notwendiger Nacharbeitsschritte
  • Verantwortungsvolles Führen der Zeitwirtschaft in SAP
  • Verantwortung für Kosten- und Qualitätskontrolle von Werkzeugen und Equipment der Walzenarmaturenwerkstatt
  • Beschaffung und Instandsetzung von Ersatzteilen sowie Ansprechpartner für interne und externe Instandhaltung
  • Umsetzung und Unterstützung von Maßnahmen der Betriebs- und Produktionsleitung
  • Mitwirkung im Ideenmanagement

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Industriemeisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Walzwerk oder Walzenarmaturenwerkstatt wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der Anlagen und Prozessabläufe im Walzwerk und der Walzenarmaturenwerkstatt wünschenswert
  • Systemkenntnisse in Level 2/3, SAP, Microsoft Office wünschenswert
  • Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen gemeinsam zielgerichtet zu lösen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein konstruktiver Umgang mit Feedback

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gewinnbeteiligung
  • Jobrad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unfallversicherung
  • Wandeln von Vergütung in freie Tage
  • Weihnachtsgeld

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Christoph Schöne
HR Business Partner
Tel: +49 5401 39 4403
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