Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ausbilderin Schweißtechnik (w/d/m)

  • Georgsmarienhütte
  • 01.02.2025
  • Vollzeit
Ausbildung 2 #GreenSteelPioneers

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Was wir vorhaben

Für den Bereich Ausbildung ist voraussichtlich zum 01. Februar 2025 eine Stelle als Ausbilderin Schweißtechnik (w/d/m) zu besetzen.

 

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Schwerpunkte:

  • Vermittlung praktischer und theoretischer Lerninhalte nach dem Berufsbild und dem Ausbildungsrahmenplan
  • Erarbeiten geeigneter Ausbildungsmittel und Unterweisungsunterlagen
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Betrieb und den Ausbildungsbeauftragten
  • Überwachen der Einhaltung der Ausbildungsordnung, der Arbeitssicherheitsbestimmungen, der Ordnung und Sauberkeit
  • Überprüfung und Beurteilung der praktischen und theoretischen Leistungen sowie das Verhalten von Auszubildenden
  • Durchführung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Betrieben sowie anderen Unternehmen oder Institutionen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Berufsorientierungsmaßnahmen und allg. Marketingaktivitäten zur Rekrutierung von Auszubildende
  • Disposition der erforderlichen Werkzeuge, Werkstoffe und Verbrauchsmaterialien sowie der persönlichen Schutzausrüstung der Auszubildenden
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von betrieblichen Aufgaben und Erfordernissen
  • Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK im Berufsbild Verfahrenstechnologe (w/d/m)

Wen wir suchen

 
  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Metalltechnik (Industriemechaniker, Verfahrenstechnologe, usw.) (w/d/m)
  • Ausbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren; im optimalen Fall mit Schweißschein
  • Selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit jungen Menschen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute MS 365-Kenntnisse
  • SAP-Grundkenntnisse wünschenswert

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Ralf Cordes
Head of HR
Tel: +49 5401 -39- 4409