Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kfm. Angestellte/n im Handelsbereich (w/m/d)

Entgelt und Arbeitszeiten gemäß Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie

  • Dortmund
  • 01.06.2024
  • Vollzeit
  • befristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
 

GMH Recycling GmbH

Wir liefern Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet. 
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.

 

Was wir vorhaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist der Ein- und Verkauf von Sekundärrohstoffen wie Stahlschrott, Gießereischrott und Metalle.
  • Neuakquisition von Kunden und Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Für die Pflege von Einkaufs- und Verkaufskontakte und Bearbeitung von Weigerungen und Reklamationen stehen Sie ebenfalls zur Verfügung.
  • Sie beobachten kontinuierlich die Markt-/ Produktion- und Preisentwicklung.
  • Nach der Einarbeitungsphase bearbeiten Sie Ihr eigenes Tätigkeitsfeld.

Wen wir suchen

Als kfm. Angestellte im Handelbereich (w/d/m) begleiten Sie unseren Weg um unsere Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen. 

  • Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel) oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Sie bringen mehrjährige Berufspraxis im Einkauf und Vertrieb, idealerweise in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit.
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
  • Kommunikationsfähigkeit,
  • Flexibilität und Mobilität,
  • EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office) sowie eine
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wandeln von Vergütung in freie Tage
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Arbeit
  • Aus- und Weiterbildung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Firmenwagen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107