Werkstudentin (w/d/m) Culture & Top Management Development

Als Werkstudentin Culture & Top Management Development unterstützt Du uns bei vielfältigen Themen in den Bereichen Unternehmenskultur und Führungskräfteentwicklung für die gesamte GMH Gruppe. Wir bieten dir die Möglichkeit wertvolle Praxiserfahrungen in einem engagierten Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen zu sammeln. Deine Hauptaufgaben sind:

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Potenzial- und Nachfolgemanagements der Unternehmensgruppe
• Planung und Organisation von Standortbesuchen für die Gesellschafterin
• Organisation und Weiterentwicklung des gruppenweiten Talent- und Führungskräfteprogramms
• Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Recherchen

• Du befindest dich im Masterstudium der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Du hast idealerweise erste Praxiserfahrungen in operativer Personalentwicklungsarbeit gesammelt
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen mit
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke und magst es, dich eigenständig mit verschiedenen Menschen zu vernetzen
• Du bist hoch motiviert, dich schnell und eigeninitiativ in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Du kannst mindestens 12 Stunden in der Woche arbeiten und kommst dafür auch gerne mal ins Büro nach Georgsmarienhütte

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Parkplatz