Ausbildung Industriemechaniker*in (w/d/m)

Als Industriemechaniker*in Instandhaltung bist Du dafür verantwortlich, dass alle Maschinen immer reibungslos funktionieren. Und wenn das mal nicht so ist, suchst Du den Fehler und reparierst die Maschine oder tauschst einzelne Baugruppen aus. Und dabei ist neben Schnelligkeit auch noch eine Menge Köpfchen gefragt. Denn kein technisches Problem ist wie das andere. Bei der Mannstaedt GmbH bekommst Du darüber hinaus eine spannende TOP-Ausbildung in einem netten Team, mit Bezahlung nach Tarif, guten Übernahmeperspektiven und glänzenden Zukunftsaussichten, beispielsweise als Industriemeister (w/d/m) oder Techniker*in (w/d/m).

So läuft Deine Ausbildung ab:

Los geht es mit einer umfassenden Metall-Grundausbildung. Danach lernst Du im Fachbereich, wie Du Maschinen wartest und auch, wie Du effizient Fehler an maschinellen Anlagen behebst. Die umfassende Theorie gibt es am Berufskolleg Troisdorf. Außerdem machst Du schon während der Ausbildung einen Kranführerschein. Zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung besuchst Du nochmals extra auf Deinen Beruf zugeschnittene Prüfungsvorbereitungskurse.

Das sind Deine Perspektiven:

Industriemechaniker*in werden in jedem produzierenden Betrieb gebraucht. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir also Türen in allen industriellen Wirtschaftszweigen offen. Unsere Azubis übernehmen wir aber am liebsten selbst. Und mit Deiner Ausbildung bei uns hast Du beste Voraussetzungen, Dich bei der GMH Gruppe immer weiter zu entwickeln.

Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

Berufsschule: Georg-Kerschensteiner Berufskolleg, Troisdorf

Wöchentliche Ausbildungszeit: 35 Stunden

Ausbildungsvergütung:

• Jahr 1 - 1.065,59
• Jahr 2 - 1.118,65
• Jahr 3 - 1.197,47
• Jahr 4 - 1.300,99

(Stand Mai 2024)

Passt für Dich, wenn Du:

• Freude an Technik hast
• gewissenhaft arbeiten kannst und handwerkliches Geschick hast
• im Job gerne anpackst

Nichts für Dich, wenn Du:

• nicht gerne praktisch arbeitest
• Dich nicht dreckig machen willst
• schnell ungeduldig wirst

• 30 Urlaubstage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung
• Gute Verkehrsanbindung
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weihnachtsgeld
• Tablet
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen