Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

2. Schmelzer (m/w/d)

  • Gröditz
  • Vollzeit
  • befristet

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. 
Eine äußerst flexible Leistungspalette bietet sich den Kunden zahlreicher Branchen. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.
 

Was wir vorhaben

  • Unterstützung und Durchführung des Schmelzprozesses, insbesondere bei der Materialbereitstellung, Vor- und Nachbereitung des Ofens, sowie Messungen
  • Durch­füh­rung von Ar­bei­ten zur Ofen- und Char­gen­vor­be­rei­tung und Unterstützung bei der metallurgischen Arbeit
  • Vorbereitung der Ab­stich­rin­ne,
  • Bedienung des Char­gier­fahr­zeugs, Si­cher­stel­lung der stän­di­gen Ein­satz­be­reit­schaft von Werkzeugen im Ofenbetrieb
  • Durch­füh­rung von Pro­be­ent­nah­men und Tem­pe­ra­tur­mes­sun­gen
  • Durch­füh­rung von Trans­port- und Um­schlag­ar­bei­ten mittels Kran und/oder Gabelstapler (entsprechend Qualifikation)

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrenstechnologe FR Eisen- und Stahlmetallurgie bzw. vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
  • Berufserfahrung im industriellen Unternehmen wünschenswert
  • Grundkenntnisse von metallurgischen Abläufen von Vorteil
  • Berechtigung zum Bedienen von Kranen und Führen von Gabelstaplern
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kantine
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unfallversicherung
  • Wandeln von Vergütung in freie Tage
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Unbefristete Übernahme nach Ausbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Diana Hennig
HR Business Partner
Tel: +49 35263 - 62 416
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